加強政工干部建設的對策
加強政工干部建設的對策
鶴壁中泰礦業有限公司 路璐
正確認識新媒體環境，強化思想政治理念。理念是引領人類認識事物與發展的向導，因此，企業思政 工作者必須從思想理念角度出發，積極做好以下幾方面：第一， 增強自我責任感與意識，利用新媒體積極主動傳播大眾主流意識并傳遞正能量;第二，主動在新領域站穩腳跟，創新性地利用新媒體技術，在網絡平臺中穩定發展，提高思想政治工作的能力與水平;第三，加強安全意識教育。企業思政工作者要堅持正確的輿論導向，堅決不向原則問題妥協，拒絕一切違法的、庸俗的、與事實相悖的內容。
創新管理體系。必須承認，思想政治工作的對象是企業職工，是做人的工 作。國有企業應該構建“以人為本”的價值體系，從企業實際情況和職工需求出發，從管理角度提高服務水平。具體到工作方法中，思想政治工作群體應該注重思想滲透，將思政工作內容直接滲透到生產一線。其一、突出思政工作的預見性，運用新媒體有效了解基層職工的基本需求，爭取將影響企業持續發展的突出問題消滅在萌芽之中。其二、突出思政工作的交流性。發揮新媒體的交互性，積極與基層職工進行對話，提高基層職工的主人翁精神，有效鞏固思想政治工作群眾基礎。其三、突出思政工作的差異性，深入基層，減少共性方針等宏觀層面設計，針對群眾的實際情況構建完善科學的個性方法。
創新思想政治工作方法。在做員工思想政治工作前，政工干部需要對思想政治工作 內容及步驟進行詳細規劃，并嚴格按照規劃進行。在做員工思想政治工作時，政工干部要結合企業自身情況和員工思想特點積極創新工作方法，調動和激發員工的積極性和創造力，保證企業思想政治工作取得成效。一方面需要對企業自身思想政治工作的相關制度進行完善，規范工作標準，勇于突破思想上不合時宜的老框框、工作中不合時宜的繁瑣程序。另一方面，依托“5G信息高速”打造“智慧政工”，使政工干部的思想政治教育工作由空 洞、陳舊、單調的方式，變為“線上線下互動、企業內外齊管” 的多元組合，達到上級精神員工領會，基層員工心聲干部掌握的“同頻共振”目的。
提高黨建政工人員的素質。新時期企業黨建政工人員應當重新審視黨建政工工作對于 企業發展的重要性，結合企業發展需求來優化黨建政工工作內 容，并主動加強對相關知識的學習，提升自身的工作素質。企業一方面要配合黨建政工人員的培訓需求，積極對黨建政工人員進行相關培訓，提高黨建政工人員的工作認知;另一方面要關注企業的發展規劃，將黨建政工工作與企業的生產經營聯系起來，提高黨建政工人員的綜合素質，堅決避免兼任現象，促使黨建政工工作的開展更加合理有效。
